Training Leidinggeven Kringloopwinkels en Sociaal Ontwikkelbedrijven (SW)

Wanneer:
12 oktober 2021 @ 09:00 – 12:30
2021-10-12T09:00:00+02:00
2021-10-12T12:30:00+02:00
Waar:
Seats2Meet
Hanzeplein 11
8017 JD Zwolle
Nederland
Kosten:
€1526,-*
Contact:
040 - 368 50 68

Nu aanmelden

Leidinggevenden in jouw kringloopwinkel of sociaal ontwikkelbedrijf komen voor vragen te staan als: ‘Hoe motiveer ik mijn mensen? Hoe zorg ik dat de resultaten worden gehaald? Hoe ga ik om met weerstand? Hoe ga ik om met bijzonder gedrag? Hoe kan ik mijn medewerkers daadkrachtig aanspreken en toch in verbinding blijven?’

Croan heeft speciaal voor leidinggevenden uit de kringloopbranche en bij sociaal ontwikkelbedrijven een training ‘leidinggeven’ ontwikkeld. Deze training helpt jouw medewerkers met het vinden van antwoorden, daarnaast geeft de training inzicht in hun persoonlijke leiderschapsstijl, effectief leidinggeven, resultaten behalen, feedback geven en mensen motiveren. Nieuw aan deze training is dat we het rendement verhogen met een praktijkopdracht. Deelnemers krijgen de gelegenheid om nieuwe vaardigheden te oefenen in de praktijk, met feedback van de trainer.

Doel van de training Leidinggeven in kringloopwinkels en sociaal ontwikkelbedrijven

Het centrale uitgangspunt bij de training is het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden, waarbij eigen identiteit, drijfveren, gezond verstand op één lijn met elkaar worden gebracht.

Doelgroep training Leidinggeven kringloopwinkels en sociaal ontwikkelbedrijven

Aan elke training kunnen maximaal twaalf leidinggevende deelnemen. Het niveau van de training is MBO+/HBO.

Individuele intake

‘Hoe kan ik leidinggeven aan mijzelf, zodat ik vervolgens ook leiding kan geven aan anderen?’

Om tot maatwerk te komen starten we het traject met een intakegesprek/nulmeting (1 uur per persoon, plus 0,5 uitwerking). Dit gesprek heeft tegelijk een coachende functie. De input wordt gebruikt om de training af te stemmen op de individuele behoeften.

Als voorbereiding op dit intakegesprek maken de deelnemers de e-learning module ‘Roos van Leary’. Deze geeft inzicht in de eigen manier van communiceren. Het is een beproefd model om communicatie te verbeteren als bepaalde gedragspatronen ingesleten zijn. De Roos van Leary helpt bij het analyseren van iemands gedrag. Actie is reactie!

Vaardigheidsmodules verdeeld over zes dagdelen, waarvan twee met acteur, plus een dagdeel follow-up

Tijdens alle modules besteden we aandacht aan specifiek leidinggegeven aan de doelgroep met al haar bijzonderheden.

Eerste dagdeel (ochtend)

  1. Module Instructie
  • Voorbereiding, voordoen, medewerkers laten doen, blijven volgen.
  • Een goed begin is het halve werk, een goede instructie wordt vaak onderschat.
  • Aandacht, luisteren en goed volgen zijn de succesfactoren. Welke kans laat jij als leidinggevende liggen in deze fase en wat doe je goed en ga je consolideren?
  1. Module Planning
  • Doelen, welke stappen zijn nodig om een doel te bereiken, verdeling van verantwoordelijkheid.
  • Begin met het einddoel in zicht! Alle neuzen dezelfde kant op. Door het doel gezamenlijk en groot genoeg te maken verlies je het niet uit het oog!

Tweede dagdeel (ochtend)

  1. Module Delegeren
    Minder doen en meer zijn is een uitdaging voor alle leiders. Zo heb je je handen vrij om echt aandacht te geven aan je medewerkers en het product.
  2. Module Kwaliteitszorg
    Hoe los ik kwaliteitsproblemen op?

Derde dagdeel (middag, met acteur)

Module 1-2-3-4 oefenen

Vierde dagdeel (ochtend)

  1. Module Omgaan met meningsverschillen
    Wanneer gebruik ik model gezamenlijk uitpraten en wanneer gebruik ik een autoriteitsbeslissing?
  2. Module Klachten en problemen
    Omgaan met werkproblemen en problemen buiten de werksfeer.

Vijfde dagdeel (ochtend)

  1. Module Disciplinegesprek
    Wanneer gebruiken we het motivatiemodel en wanneer het juridische model?

Zesde dagdeel (middag met acteur)

Module 5-6-7 oefenen

Zevende dagdeel (ochtend)(na drie maanden)

Follow-up bijeenkomst van een dagdeel, met acteur.

  • Terugblik op de praktijkopdracht.
  • Wat heb je geleerd in de basistraining?
  • Wat heb je er meer gedaan?
  • Wat heeft het opgeleverd?
  • Welke vragen heb je nog?
  • Wat wil je nog verder oefenen?

Praktijkopdracht tussendoor

Na dagdeel zes ontvangen deelnemers een praktijkopdracht om het rendement van de training te vergroten. Door het uitvoeren van deze opdracht wordt de drempel om vaardigheden in de praktijk te oefenen verlaagd en het rendement van de training sterk vergroot. Op deze wijze maken de deelnemers zich de nieuwe kennis en vaardigheden eigen. Zó blijft het niet alleen bij inspirerende bijeenkomsten, maar vindt er daadwerkelijke borging en transfer naar de praktijk plaats.

LOTS

  • Croan heeft een eigen methode ontwikkeld voor het werken met acteur. Deze methode noemen we: ’LOTS, learning on the spot’. LOTS is een interactieve en drempelverlagende werkvorm met acteur, waarbij de interactie in het hier en nu centraal staat.

Programma Training

Het traject omvat zeven dagdelen (verdeeld over vier dagen), elk dagdeel duurt 3,5 uur, waarvan we twee dagdelen werken met acteur, inclusief een follow-up, met acteur, plus de praktijkopdracht.

De totale doorlooptijd omvat ongeveer zes weken. Na drie maanden plannen we een follow-up van een dagdeel.

Prijsopgave Training

De prijs per deelnemer bedraagt:

  • Voor  de e-learning ‘Roos van Leary’ per deelnemer € 69, exclusief BTW 21% BTW.
  • Per intakegesprek € 199 (1 uur gesprek, 0,5 uur uitwerking), vrij van BTW.
  • Voor de training van zeven dagdelen € 1199, vrij van BTW.
  • De praktijkopdracht kost € 59 per persoon, vrij van BTW.

Totaalprijs per deelnemer € 1.526,-*

*BKN leden ontvangen 10% korting

Planning

  • Dinsdag 12 oktober 2021, ochtend van 09.00 – 12.30 uur
  • Dinsdag 26 oktober 2021, hele dag van 09.00 – 16.30 uur
  • Dinsdag 9 november 2021, ochtend van 09.00 – 12.30 uur
  • Dinsdag 23 november 2021, hele dag van 09.00 – 16.30 uur
  • Dinsdag 8 februari 2022, follow-up ochtend van 09.00 – 12.30 uur

Ochtenden van 09.00-12.30 (zonder lunch), hele dagen van 9.00-16.30 (met lunch)

Locatie

Seats2meet, Hanzeplein 11-27, 8017 JD Zwolle

Aanmelden Training leidinggeven kringloopwinkels en sociaal ontwikkelbedrijven

Aanmelden kan per mail of via onderstaand formulier:

    Ga naar het Nieuwsoverzicht