Agenda open inschrijvingen Trainingen

Wil je je graag aanmelden voor een training met open inschrijving? Of wil je je medewerkers opleiden, maar heb je niet genoeg deelnemers voor een training om een hele groep mee te vullen? Hier zie je het overzicht van de open inschrijving trainingen die al gepland zijn. Staat jouw gewenste training er niet tussen? Neem dan contact op.

jun
10
vr
Aanvullende Cursus: Preventie kansspelproblematiek @ Seats2Meet
jun 10 @ 09:30 – 16:30

Aanmelden

Open inschrijving: Aanvullende cursus preventie kansspelproblematiek / gokverslaving

Deze aanvullende cursus preventie kansspelproblematiek / gokverslaving bestaat uit een praktijkdag en is – samen met de basiscursus – verplicht voor alle medewerkers van een kansspelaanbieder die contact hebben met spelers en gasten.

Opzet cursus Kansspelproblematiek / gokverslaving

De cursus kansspelproblematiek bestaat uit:

  • Basiscursus kansspelproblematiek – e-learning
  • Aanvullende cursus kansspelproblematiek – praktijkdag
  • Vervolgcursus kansspelproblematiek – praktijkdag

Meer informatie over de opzet van de cursus kansspelproblematiek.

Doel

Het doel van de cursussen is kennis van kansspelproblematiek en gespreksvaardigheden te ontwikkelen, preventie om gokverslaving te voorkomen. Lees hier verder voor de inhoud van de cursus.

Wetgeving

Al onze cursussen kansspelproblematiek voldoen aan de nieuwe wetgeving met extra aandacht voor:

  • Preventiebeleid voor jeugd en jongvolwassenen.
  • Kennis van interventiemaatregelen.
  • Cruks, Centrale Register Uitsluiting Kansspelen.
  • Samenwerking met een ervaringsdeskundige.
  • Onderscheid landbased en online gokken.

Niveau

Het niveau van de cursus kansspelproblematiek is MBO.

Prijsopgave Aanvullende cursus kansspelproblematiek

De prijs per deelnemer bedraagt:

  • Basiscursus: E-learning ‘Kansspelproblematiek’
    €69,-, exclusief BTW 21% BTW, per deelnemer.
  • Aanvullende praktijkcursus: met ervaringsdeskundige en acteur
    €369,-, vrij van BTW, per deelnemer.

Planning Aanvullende cursus kansspelproblematiek

  • Vrijdag 10 juni 2022 – (1 hele dag met lunch)

Voorwaarde voor deelname aan deze cursus is het behalen van de basiscursus (e-learning).

Aanmelden

Gebruik onderstaand formulier om jezelf, of je medewerkers, aan te melden voor deze aanvullende cursus kansspelproblematiek.

    Ik wil mij aanmeldenZet mij op de wachtlijst voor een volgende open inschrijvingIk wil graag meer informatie

    Logo van Croan, Training en coaching

    jun
    13
    ma
    Online Training Timemanagement
    jun 13 @ 09:00 – 12:30

    Doel van de training

    Het doel van de Online Training Timemanagement is het inzicht krijgen in je tijdsbesteding en het leer je vaardigheden om anders met je tijd om te gaan. Bekijk het volledige programma van de Training Timemanagement.

    Niveau

    Het niveau van de Online Training Timemanagement is MBO/HBO.

    Prijsopgave

    De prijs per deelnemer bedraagt:

    • De prijs voor deze Online Training Timemanagement bedraagt €399,-

    Trainingsdata

    Deze online training bestaat uit 2 dagdelen en een follow-up:

    • Dagdeel 1: maandag 13 juni 2022, 09:00 – 12:30
    • Dagdeel 2: maandag 4 juli 2022, 09:00 – 12:30

    Aanmelden

    Gebruik onderstaand formulier om jezelf, of je medewerkers, aan te melden voor deze Online Training Timemanagement.

      Vervolgcursus: Preventie kansspelproblematiek @ Kantoor, Pierre de Jonge
      jun 13 @ 09:30 – 16:30

      Aanmelden

      Open inschrijving: Vervolgcursus kansspelproblematiek / gokverslaving

      Deze vervolgcursus preventie kansspelproblematiek / gokverslaving bestaat uit een praktijkdag en is verplicht voor alle medewerkers die bij een casinobedrijf contacten hebben met klanten en/of sleutelposities hebben bij een kansspelaanbieder. De cursus is voor medewerkers die maximaal drie jaar geleden de aanvullende cursus (heette voorheen basiscursus) hebben gevolgd.

      Opzet cursus Kansspelproblematiek / gokverslaving

      De cursus kansspelproblematiek bestaat uit:

      • Basiscursus kansspelproblematiek – e-learning
      • Aanvullende cursus kansspelproblematiek – praktijkdag
      • Vervolgcursus kansspelproblematiek – praktijkdag

      Meer informatie over de opzet van de cursus kansspelproblematiek.

      Doel

      Het doel van de cursussen is kennis van kansspelproblematiek en gespreksvaardigheden te ontwikkelen, preventie om gokverslaving te voorkomen. Lees hier verder voor de inhoud van de cursus.

      Wetgeving

      Al onze cursussen kansspelproblematiek voldoen aan de nieuwe wetgeving met extra aandacht voor:

      • Preventiebeleid voor jeugd en jongvolwassenen.
      • Kennis van interventiemaatregelen.
      • Cruks, Centrale Register Uitsluiting Kansspelen.
      • Samenwerking met een ervaringsdeskundige.
      • Onderscheid landbased en online gokken.

      Niveau

      Het niveau van de cursus kansspelproblematiek is MBO.

      Prijsopgave Vervolgcursus kansspelproblematiek

      De prijs per deelnemer bedraagt:

      • Eendaagse praktijkcursus: met ervaringsdeskundige €369,-, vrij van BTW, per deelnemer.

      Planning Vervolgcursus kansspelproblematiek

      • Maandag 13 juni 2022 – (1 hele dag met lunch)

      Voorwaarde voor deelname aan de vervolgcursus is uiterlijk drie jaar geleden een behaald certificaat voor de aanvullende cursus. (Deze cursus heette vóór 2021 basiscursus.)

      Aanmelden

      Gebruik onderstaand formulier om jezelf, of je medewerkers, aan te melden voor deze vervolgcursus kansspelproblematiek.

        Ik wil mij aanmeldenZet mij op de wachtlijst voor een volgende open inschrijvingIk wil graag meer informatie

        Logo van Croan, Training en coaching

        jun
        14
        di
        Training Culturele Sensitiviteit @ S-Clusive, Videolab
        jun 14 @ 09:00 – 16:30

        Doel van de training

        Heb je te maken met werksituaties, waarin het contact tussen mensen uit verschillende culturen minder effectief verloopt? Hieraan kunnen diverse oorzaken ten grondslag liggen, waarin beide deelnemers in de ontmoeting een aandeel hebben. Een Training ‘Culturele sensitiviteit: normaal is altijd anders’ biedt uitkomst.

        Kennis over diversiteit is een belangrijke voorwaarde om te begrijpen waarom het contact tussen mensen uit verschillende culturen minder effectief verloopt. Maar er is meer nodig voor succesvolle interculturele ontmoetingen. Het gaat ook om het vermogen om de ander te leren begrijpen en diens vertrouwen te winnen. Dit vraagt om een open houding en de vaardigheid om in situaties van diversiteit aansluiting bij de ander te vinden. Meer info over de training culturele sensitiviteit

        Niveau

        Het niveau van de Training Culturele Sensitiviteit is MBO/HBO.

        Prijsopgave

        De prijs per deelnemer bedraagt:

        • De prijs voor deze Training Culturele Sensitiviteit bedraagt €789,-

        Trainingsdata

        Deze online training bestaat uit 2 trainingsdagen:

        • Dag 1: Dinsdag 14 juni 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch
        • Dag 2: Dinsdag 28 juni 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch

        Aanmelden

        Gebruik onderstaand formulier om jezelf, of je medewerkers, aan te melden voor deze Training Culturele Sensitiviteit.

          jun
          15
          wo
          Omgaan met conflicten en agressie Training @ S-Clusive, Videolab
          jun 15 @ 09:00 – 17:00

          Conflicten en agressie bij jou op de werkvloer? Met een training ‘Omgaan met conflicten en agressie’ voorkom je incidenten of breng je voorvallen adequaat tot een goed einde. Mocht er toch iets gebeuren dan is er aandacht voor opvang en nazorg.

          Doelstelling Omgaan met conflicten en agressie Training

          De training heeft tot doel:

          • Voorkomen van conflicten en agressie
          • Adequaat oplossen van incidenten
          • Aandacht voor opvang en nazorg na een incident

          Doelgroep Omgaan met conflicten en agressie Training

          Aan elke training Omgaan met conflicten en agressie Training kunnen bij voorkeur negen, maximaal twaalf medewerkers deelnemen. Het niveau van de training is op maat: MBO/HBO.

          E-learning en voorbereiding

          Voorafgaand aan de training maak je de e-learning ‘Omgaan met agressie’. Deze e-learning geeft op interactieve wijze veel praktische handvatten die je direct in de praktijk kan toepassen en zorgt dat je  voorbereid bent op de praktijktraining. 

          De e-learning is specifiek toegespitst op de praktijk! 

          Daarnaast vragen we je vooraf een leerwens en casus naar Croan te sturen. Met de leerwens en casus maakt de trainer het programma verder op maat.

          LOTS

          • Croan heeft een eigen methode ontwikkeld voor het werken met acteur. Deze methode noemen we: ’LOTS, learning on the spot’. LOTS is een interactieve en drempelverlagende werkvorm met acteur, waarbij de interactie in het hier en nu centraal staat.

          Programma praktijktraining

          Programma dagdeel 1

          • Introductie van het programma.
          • Mogelijkheid tot verhelderende vragen over de e-learning modules.
          • Korte kennismaking met deelnemers, trainer en acteur (aan de hand van Luisteren Vragen Doorvragen (LSD) gesprekstechniek), ervaringen met het onderwerp en uitspreken van verwachtingen.
          • Beeldvorming:
          • Wat is agressie?
          • Welke vormen van agressie kun je onderscheiden?
          • Verdieping en persoonlijke effectiviteit: A-B-C-D gedrag.
          • Oefenen met acteur: Hoe ga je om met de vormen A/B gedrag?
          • Werken met het agressie-protocol en nazorg bij agressie-incidenten.
          • Theorie en oefeningen rondom angst en spanning.

          Programma dagdeel 2

          • Verschillende regulatietechnieken rondom lichaamshouding, spierspanning, ademhaling en gedachten met het doel om invloed uit te oefenen op het eigen niveau van spanning en angst.
          • Praktijksimulaties C/D- gedrag.
          • Verdere bevordering van de integratie tussen theorie en vaardigheden en werkpraktijk door middel van praktijksimulaties op basis van eigen ingebrachte casuïstiek met telkens reflectie door deelnemers, acteur en trainer.
          • Evaluatie; terugblik op de training en inventarisatie van behoefte voor onderhoud vaardigheden.

          Prijsopgave

          De prijs per deelnemer bedraagt:

          • De prijs voor deze Training ‘Omgaan met Conflicten en Agressie’ bedraagt €399,-

          Trainingsdata

          Deze training bestaat uit 1 trainingsdag

          • Dag 1: Woensdag 15 juni 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch

          Aanmelden voor de Training

          Aanmelden kan per mail of via:

            sep
            19
            ma
            Training Omgaan met Autisme @ S-Clusive, Videolab
            sep 19 @ 09:00 – 16:30

            Doel van de training

            Het gaat in de training om het opdoen van kennis en – vooral – het ontwikkelen en verbeteren van professionele handelingsvaardigheden omtrent autisme. Hierbij staat streven naar gedragsverandering, de verbetering van skills in de omgang met medewerkers/cliënten (en hun context) centraal. Meer informatie over de training: Omgaan met Autisme.

            Niveau

            Het niveau van de Training Omgaan met Autisme is MBO/HBO.

            Prijsopgave

            De prijs per deelnemer bedraagt:

            • De prijs voor deze Training Omgaan met Autisme bedraagt €399,-

            Trainingsdata

            Deze training bestaat uit 1 trainingsdag:

            • Maandag 19 september 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch

            Aanmelden

            Gebruik onderstaand formulier om jezelf, of je medewerkers, aan te melden voor deze Training Omgaan met Autisme

              sep
              30
              vr
              Leergang Leidinggeven @ Kringloopcentrum Amersfoort
              sep 30 @ 09:00 – 12:30

              Als leidinggevende kom je voor vragen te staan als: ‘Hoe motiveer ik mijn mensen? Hoe zorg ik dat de resultaten worden gehaald? Hoe ga ik om met weerstand? Hoe kan ik mijn medewerkers daadkrachtig aanspreken en toch in verbinding blijven?’ Deze leergang leidinggeven helpt met het vinden van antwoorden, daarnaast geeft de leergang inzicht in de persoonlijke managementstijl, effectief leidinggeven, resultaten behalen, feedback geven en je mensen motiveren.

              Doel van de leergang

              Het centrale uitgangspunt bij de leergang leidinggeven is het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden, waarbij eigen identiteit, drijfveren, gezond verstand op één lijn met elkaar worden gebracht.

              Inhoud

              • Coachend leiding geven
                • Wat is leiding geven en wat betekent dat voor jouw rol?
                • Hoe geef je coachend leiding?
                • Wat betekent dit voor jouw team? Waar zitten de kansen en waar de bedreigingen?
              • Communiceren
                • Communicatie op verschillende niveaus (inhoud, procedure, interactie en bestaansniveau)
                • Hoe herken je de verschillende boodschappen in communicatie en hoe maak je dat bespreekbaar?
                • Hoe communiceer je met je medewerkers en hoe overtuigend ben je daarin?
                • Hoe breng jij boodschappen van de directie over op het personeel?
              • Onderhandelen en conflicthantering
                • De verschillende vormen van onderhandelen
                • Hoe onderhandel jij als leidinggevende?
                • Hoe ga je om met conflicten met medewerkers?
              • Slecht nieuws- en functioneringsgesprekken
                • Het geven en ontvangen van positieve en negatieve feedback.
                • Het voeren van slecht nieuwsgesprekken.
                • Het voeren van functioneringsgesprekken.

              Prijsopgave

              De prijs per deelnemer bedraagt:

              • De prijs voor deze Leergang ‘Leidinggeven’ bedraagt €1299,- + €199,- intake + € 69,- e-learning Roos van Leary. E-learning is ex. 21% BTW overige onderdelen zijn vrij van BTW.

              Trainingsdata

              Deze leergang bestaat uit 2 halve dagen + 2 hele dage, een follow-up en een e-learning roos van Leary.

              • Dag 1: vrijdag 30 september 2022, 09:00 – 12:30
              • Dag 2: vrijdag 7 oktober 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch
              • Dag 3: vrijdag 14 oktober 2022, 09:00 – 12:30
              • Dag 4: vrijdag 4 november 2022, 09:00 – 16:30 – hele dag met lunch
              • Follow-up: vrijdag 16 december 2022, 09:00 – 12:30

              Aanmelden voor de Leergang

              Aanmelden kan per mail of via:

                okt
                3
                ma
                Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden @ Seats2Meet
                okt 3 @ 09:00 – 12:30

                In de dagelijkse werkpraktijk heb je te maken met medewerkers of cliënten met psychische kwetsbaarheden. Deze mensen hebben veel kwaliteiten, maar vragen tegelijkertijd in de begeleiding specifieke aandacht. Waar moet je rekening mee houden? Hoe kan je deze groep motiveren? Hoe ga je met veranderingen om? En, wat doe je bij aanhoudend of ongewenst gedrag? Om het zo praktisch mogelijk te houden focust deze training zich expliciet op ‘gedrag’. Wat zie je? En, wat doe je?

                Je leert welke types van gedrag je kan herkennen (signaleren) en welke aandachtspunten hierbij horen. Je krijgt inzicht in je persoonlijke voorkeursgedrag, je kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast krijg je handvatten en leer je vaardigheden hoe gemakkelijker om te gaan met deze medewerkers en cliënten.

                Doelstelling training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

                De training heeft tot doel:

                • Verhogen van de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden.
                • Herkennen van belangrijke gedragingen horend bij psychische kwetsbaarheden.
                • Aanleren van basisvaardigheden in het omgaan met psychische kwetsbaarheden in de praktijk.

                Doelgroep

                Aan elke training kunnen bij voorkeur negen, maximaal twaalf medewerkers deelnemen. Het niveau van de training is op maat: MBO/HBO.

                E-learning en voorbereiding training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

                Voorafgaand aan de training maak je de e-learning ‘Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden’. Voorwaarde van deelname aan de praktijktraining is het afronden met een voldoende van de e-learning. In de e-learning maken we onder meer gebruik van ‘De Begeleidingskaarten SBCM’. Deze kaarten zijn ontwikkeld voor de sociale werkvoorziening, maar zijn ook buiten de sociale werkvoorziening zeer praktisch bruikbaar om gedrag.

                Daarnaast vragen we je vooraf een leerwens en casus naar Croan te sturen. Met de leerwens en casus maakt de trainer het programma verder op maat.

                LOTS

                • Croan heeft een eigen methode ontwikkeld voor het werken met acteur. Deze methode noemen we: ’LOTS, learning on the spot’. LOTS is een interactieve en drempelverlagende werkvorm met acteur, waarbij de interactie in het hier en nu centraal staat.

                Programma praktijktraining Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

                Programma dagdeel 1

                • Ontvangst en kennismaking
                • Ontstaan van psychische problematiek
                • Toepasbaarheid van de Roos van Leary
                • Interactief gesprek met een ervaringsdeskundige
                • Evaluatie en afronding dagdeel een

                Programma dagdeel 2

                • Ontvangst en korte terugblik op het eerste dagdeel.
                • Deelnemers sturen van tevoren een praktijkcasus. De acteur zet gedragingen in (op basis van praktijk casuïstiek en begeleidingskaarten). Bijvoorbeeld vasthoudend/niet flexibel gedrag of psychotisch gedrag. Deelnemers leren hoe ze gedrag kunnen herkennen/signaleren én hoe ze dit concreet kunnen maken en met collega’s kunnen bespreken. Dit vergroot de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden en helpt medewerkers om preventief na te denken over hun aanpak.
                • Concrete feedback en tips voor de aanpak van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
                  • Met betrekking tot de begeleiding en instructie
                  • De werkinhoud
                  • De werkomgeving (ken de triggers van iemand met een psychose om de kans op herhaling (en daarmee langdurig uitval en restschade) te verkleinen)
                • In de training besteden we bewust aandacht aan gedrag in plaats aan concrete stoornissen. Wel worden er bepaalde gedragingen gelinkt aan diagnoses. De volgende psychische gedragingen komen in dagdeel 2 of 3 van de training aan bod:
                  • Vasthoudend gedrag
                  • Faalangstig gedrag
                  • Verstandelijk zwak gedrag
                  • Concentratiezwak gedrag
                  • Impulsief gedrag
                  • Psychotisch gedrag
                  • Niet-sociaal gedrag
                  • Teruggetrokken gedrag
                  • Situaties voor de acteur zijn geschreven op basis van de aangeleverde casuïstiek.
                • De Roos van Leary gebruiken we om patronen in communicatie te doorbreken en bewuste keuzes in communicatie in te zetten. Persoonlijke zelftesten van de Roos van Leary worden besproken, hieruit volgen kwaliteiten en valkuilen en tips voor de praktijk.
                • Evaluatie en afronding.

                Programma dagdeel 3

                • Ontvangst en korte terugblik op het vorige dagdeel
                • Deelnemers sturen van tevoren een praktijkcasus. De acteur zet gedragingen in (op basis van praktijk casuïstiek en begeleidingskaarten). Bijvoorbeeld vasthoudend/niet flexibel gedrag of psychotisch gedrag. Deelnemers leren hoe ze gedrag kunnen herkennen/signaleren én hoe ze dit concreet kunnen maken en met collega’s kunnen bespreken. Dit vergroot de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden en helpt medewerkers om preventief na te denken over hun aanpak.
                • Concrete feedback en tips voor de aanpak van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
                  • Met betrekking tot de begeleiding en instructie
                  • De werkinhoud
                  • De werkomgeving (ken de triggers van iemand met een psychose om de kans op herhaling (en daarmee langdurig uitval en restschade) te verkleinen)
                • In de training besteden we bewust aandacht aan gedrag in plaats aan concrete stoornissen. Wel worden er bepaalde gedragingen gelinkt aan diagnoses. De volgende psychische gedragingen komen in dagdeel 2 of 3 van de training aan bod:
                  • Vasthoudend gedrag
                  • Faalangstig gedrag
                  • Verstandelijk zwak gedrag
                  • Concentratiezwak gedrag
                  • Impulsief gedrag
                  • Psychotisch gedrag
                  • Niet-sociaal gedrag
                  • Teruggetrokken gedrag
                  • Situaties voor de acteur zijn geschreven op basis van de aangeleverde casuïstiek.
                • De Roos van Leary gebruiken we om patronen in communicatie te doorbreken en bewuste keuzes in communicatie in te zetten. Persoonlijke zelftesten van de Roos van Leary worden besproken, hieruit volgen kwaliteiten en valkuilen en tips voor de praktijk.
                • Evaluatie en afronding.

                Programma dagdeel 4 (follow up)

                • Ontvangst
                • Rendement van de basistraining:
                • Wat heb je geleerd?
                • Wat heb je ermee gedaan?
                • Wat heeft het concreet opgeleverd?
                • Update theorie
                • Casuïstiek: tips en trucs, met trainingsacteur
                • Evaluatie

                Prijsopgave training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

                De prijs per deelnemer bedraagt:

                • Voor  de e-learning ‘Psychische kwetsbaarheden’ per deelnemer € 69, exclusief BTW 21% BTW.
                • Voor de training van vier dagdelen (inclusief follow-up) € 789, vrij van BTW.

                BKN leden ontvangen 10% korting op de genoemde prijzen.

                Planning

                Locatie: Seats2Meet, Amersfoort

                • Maandag 3 oktober 2022, 9.00 – 12.30 uur
                • Maandag 10 oktober 2022, 9.00 – 12.30 uur
                • Maandag 17 oktober 2022, 9.00 – 12.30 uur
                • Maandag 19 december 2022, follow-up, 9.00 – 12.30 uur.

                Aanmelden training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

                Aanmelden kan per mail of via onderstaand formulier:

                  Scholing door professionals. Klantgericht, deskundig maatwerk. Training en Coaching Bureau, Croan.