Over
Nathan van Groenigen

Nathan van Groenigen is eigenaar van Croan Training & Coaching: een bevlogen ondernemer die één ding altijd centraal zet: gedrag dat je op de werkvloer écht terugziet. Met een stevige basis als opleidingskundige en trainer werkte hij jarenlang met teams, leidinggevenden en begeleiders in onder andere zorg, sociaal domein en overheid. Die praktijkervaring voel je in alles wat Croan doet: geen training om het trainen, maar ontwikkeling die standhoudt wanneer het erop aankomt.

Nathan richt zich op de grootste valkuil in leren en ontwikkelen: de intention–action gap. Mensen weten vaak prima wat er nodig is en hebben ook de wil om het toe te passen maar onder druk, emotie, afleiding of sociale spanning schieten we terug in oud gedrag. En volgens Nathan is dat zelden een “deelnemersprobleem”. Het is meestal een ontwerpfout: veel trainingen bereiden mensen onvoldoende voor op de realiteit van het werk, met tijdsdruk, cognitieve overload en het sociale risico van aanspreken, grenzen stellen of leiding nemen.

Zijn aanpak is mensgericht, scherp en aanstekelijk. Met aandacht voor gedrag, communicatie en samenwerking creëert hij ruimte voor reflectie én oefening. Theorie en modellen zijn ondersteunend, maar altijd vertaald naar actieve werkvormen en herkenbare praktijksituaties zodat leren direct toepasbaar wordt in het gesprek van morgen, het lastige moment van straks en de samenwerking van elke dag.
Met Croan helpt Nathan organisaties bouwen aan duurzame gedragsontwikkeling, eigenaarschap en vertrouwen: niet als een losse interventie, maar als een manier van werken die je terugziet in dagelijkse interacties.