Training
Integraal Samenwerken

“We hebben hetzelfde doel, maar werken niet samen.” In het sociaal domein, binnen gemeenten of tussen zorgpartners: samenwerken lijkt logisch, maar is vaak complex. Verschillende systemen, tempo’s en taal zorgen voor ruis. Deze training helpt om silo’s te doorbreken, verbinding te versterken en samen écht integraal te werken.

  • Vanaf 4 dagdelen + follow-up
  • E-learning + praktijktraining + praktijkopdracht + train de trainer
  • Op maat
In-company training, op maat: Integraal samenwerken

Deelnemers aan de Training Integraal Samenwerken leren:

  • Elkaars perspectieven en verantwoordelijkheden beter begrijpen
  • Effectieve communicatie tussen afdelingen of organisaties
  • Samenwerkingsproblemen herkennen én oplossen
  • Casussen integraal benaderen, met oog voor het grotere geheel
  • Collega’s meenemen in het gedachtegoed van integraal werken

De Training Integraal Samenwerken is voor:

Voor professionals in gemeenten, zorg of sociaal werk die (beter) die samenwerken in of met multidisciplinaire teams en afdelingen. Denk aan beleidsadviseurs, teamcoaches, wijkteamleden, casusregisseurs of leidinggevenden.

Context bij de Training Integraal Samenwerken:

“We hebben hetzelfde doel, maar werken niet samen.”

Verschillende afdelingen en teams binnen bijvoorbeeld gemeentes, zorginstellingen, IT bedrijven of sociaal ontwikkelbedrijven werken allemaal aan een overkoepelend doel, maar met een ander perspectief. Andere woorden, andere systemen, andere subdoelen.

Het gevolg? Frictie in plaats van verbinding. Vertraging in plaats van vooruitgang. Terwijl de cliënt, burger of collega wél op jullie afstemming rekent.

Praktische zaken Training Integraal Samenwerken:

  • Maatwerk: in co-creatie met jouw organisatie
  • Vorm: blended (praktijktraining, praktijkopdracht, train de trainer + e-learning, inclusief simulaties)
  • Duur: vanaf vier dagdelen + terugkomsessie
  • Extra: maatwerkadvies mogelijk voor ketensamenwerking of teamontwikkeling

278 deelnemers beoordelen deze training met een 8.7

Rutger van der Windt
Opleidingsadviseur
Deze Training delen:

Open Inschrijvingen

Zo doen we dat

Werkwijze

De Training Integraal Samenwerken is precies afgestemd op de ontwikkelbehoefte van deelnemers en/of situaties die spelen binnen jouw organisatie. Zo versterken wij jouw medewerkers in hun ontwikkeling.

Onze trainers stemmen een training af op individuele leerwensen. Dat maakt de inhoud persoonlijk. Door in te gaan op de ervaringen van deelnemers, voelen zij dat het echt over hen gaat.

Dat wat je in onze trainingen leert, kun je de volgende dag gelijk toepassen. Leren door doen staat bij ons centraal. Net als zelf ervaren en praktisch aan de slag gaan.

Na de training krijgen deelnemers een opdracht mee. Vervolgens volgt een follow-up bijeenkomst. Wat blijkt? 80% past nieuwe vaardigheden ook na langere tijd nog altijd toe.

Wat zeggen anderen over ons?

Testimonials

‘Maar liefst 91% van de deelnemers beveelt onze trainingen aan bij anderen. Daar zijn we natuurlijk enorm blij mee. Hier lees je een aantal van hun ervaringen.’

Benieuwd wat we voor jouw medewerkers kunnen betekenen? We geven je graag vrijblijvend advies.

in company training advies 3

Klinkt herkenbaar?

Juist omdat Integraal Samenwerken nét iets anders vraagt, is maatwerk belangrijk. Laat je gegevens achter. We nemen binnen één werkdag contact op met meer informatie of een voorstel dat aansluit op jullie praktijk.

DLP CTA Form
Bij gebruik van dit formulier ga je akkoord met de Privacy Policy.